招聘信息
招賢納士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
任職要求：
1、年齡25-50歲，男女不限，身體健康，初及以上學歷，會使用辦公軟件；2、有銷售經(jīng)驗或建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉本地建筑市場者優(yōu)先。
3、形象好，氣質(zhì)佳，性格外向，表達溝通能力強，有親和力；
4、需長期駐地，服從公司考勤制度。
薪資待遇：底薪（3500-4000）+高提成+五險+帶薪年假+員工福利，綜合月薪7000-9000。
崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和老客戶維護，建立銷售渠道；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的凈化工程公司，大客戶，并提供支持；
3、負責跟蹤生產(chǎn)訂單、安排發(fā)貨回款等事宜；
定期向銷售總監(jiān)匯報工作，完成年度任務(wù)指標
銷售總監(jiān)
任職要求：
1、年齡25-50歲 身體健康，大專及以上學歷，會熟練使用辦公軟件；
2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)建材行業(yè)銷售經(jīng)歷及資源者優(yōu)先；
3、能夠認可公司文化和行業(yè)發(fā)展前景，愿意和公司共同發(fā)展進步；
4、工作地：合肥 能接受長期出差
薪資待遇：底薪（4500-5500）+高提成+五險+帶薪年假+員工福利，綜合月薪16000-20000。
崗位職責：
1、領(lǐng)導銷售部工作，負責年度目標的分解、執(zhí)行；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)建立銷售渠道，負責對接銷售部和生產(chǎn)及其他部門的協(xié)調(diào)；
負責跟蹤并跟進部門季度、年度回款目標
項目經(jīng)理
任職要求：
1、負責工程部日常管理工作，確保工程部工作的順利開展，有暖通凈化或裝飾水電項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、負責工程項目的出場、實地跟進和項目相關(guān)的管理工作；
3、項目的外部協(xié)調(diào)工作，包括與各業(yè)務(wù)相關(guān)單位、政府職能部門的工作關(guān)系維護協(xié)調(diào)平衡，處理項目現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題；
4、項目團隊的管理，協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關(guān)系以及和外部有關(guān)部門的工作配合，并負責項目各項工作的布置、落實、檢查和考核；
新媒體運營
任職要求：
從事公司新媒體內(nèi)容加工，了解內(nèi)容信息，做好資源盤點和策劃工作；
提出公司運營理念，以及網(wǎng)站優(yōu)化和內(nèi)容優(yōu)化的方案并實施；
策劃線上熱點專題，撰寫專題宣發(fā)方案，負責專題宣傳片、海報文案的撰寫；
撰寫符合公司運營定位的原創(chuàng)宣傳稿件，配合做好公司品牌宣傳工作；
擬定公司網(wǎng)站運營計劃，做好運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
任職資格：
中文、新聞學、漢語言文學、廣告學等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
1年以上網(wǎng)站編輯、新媒體運營、文案策劃類工作經(jīng)驗；有暖通空調(diào)、凈化工程類企業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟練使用各種辦公軟件，具有圖片和音視頻處理軟件使用技能者優(yōu)先；
具有良好的文字功底和表達能力，邏輯思維性強；
具有團隊合作意識，溝通能力良好，責任心強，工作效率高。
行政助理
任職要求：
1、年齡18-30，大專及以上學歷，熟練使用office等辦公軟件；
2、有1年及以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，有親和力；
3、責任心強，踏實好學，誠實敬業(yè)。
薪資待遇：3000-4000 ，五險+帶薪年假+員工福利+雙休
崗位職責：
1、負責公司日常接待，電話接聽、收發(fā)快遞及辦公用品的采買；
2、管理員工入職、離職、考勤管理、合同簽訂及人事行政等日常工作；
3、負責協(xié)助完成總經(jīng)理、銷售總監(jiān)交代的銷售活動等相關(guān)事宜；
4、協(xié)助駐外業(yè)務(wù)員和公司內(nèi)部的溝通對接，傳達公司日常會議內(nèi)容及決定；
領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。